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怡亚通集团党委走访富士康,共同推进党建交流

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为推动怡亚通集团党建工作的建设与发展,加强与市非公企业党建工作经验交流,2018年8月28日上午,怡亚通集团副总裁兼党委书记曾繁礼带领怡亚通集团党委委员及各支部书记一行,前往富士康参观党委办公室、党建阵地、了解企业发展及业务模式,共洽创新性党建工作,在党委的帮助下搭建起双方企业战略合作桥梁,为跨企业交流与合作开辟了全新的局面。


富士康科技集团1988年开始投资大陆,目前已拥有百余万员工及全球知名品牌客户群。富士康科技集团党委成立于2001年12月15日,截至2017年9月,在全国各园区共建立16个党委、229个党总支、1030个党支部,在册党员、入党积极分子3万余人。


作为非公有制企业的先进党组织,富士康集团郭台铭总裁高度重视党建工作,配备了“四专”(专职、专心、专业、专款)并把党建工作的切入点和落脚点放在“创建幸福企业,推动企业生产经营和发展”上,而“让能人入党,把党员变成能人”是富士康党委提出的思路,在保证党员政治条件的前提下,把那些具有专业知识、技术过硬和业绩突出者作为重点发展对象,把优秀的管理人员培养成党员,使党员成为企业建设的优质人力资源。

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集团党委书记曾繁礼参观完富士康党建工作各个园区后,深表感慨的说:富士康如此重视党建工作,这值得我们好好学习与借鉴。同时曾书记还表示双方企业党委要围绕各自党的建设方面的一些新经验和新做法,互相学习、借鉴,通过党建交流,党建共建,发挥双方党组织的政治、纪律和组织优势,让党组织共聚优势、共谋发展,共同推进党建交流,以党建促进双方企业的战略合作和业务合作,朝着“共生共赢”方向发展,走出一条创新型的党建发展新路,真正把党建工作作为双方企业发展的“红色引擎”。



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