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怡亚通集团党委走访万科,党建推动企业共建

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2018年8月29日下午,在怡亚通集团副总裁兼党委书记曾繁礼的带领下,集团党委委员及各支部书记代表一同前往盐田万科国际会议中心参观万科党委党群服务中心,聆听万科企业发展模式、召开座谈交流党委党建工作开展经验,共洽创新混合所有制企业党建工作开展,促进企业党委交流,推动企业共建发展。


万科企业股份有限公司党委成立于1995年,目前,万科在册党员1630人,其中正式党员1590名、预备党员40名,万科党委共有党组织62个,其中下属二级区域党委3个,党总支1个,三级一线公司党支部52个,属地管理党组织6个。在万科董事会主席兼党委书记郁亮的高度重视及带领下,万科高管18人,其中10名高管均为党委班子,积极参与公司重大事务决策。万科党委致力于对职业经理人的培养,倡导建立开放透明的体制,以制度保证廉洁,不断探索和积累股份制企业的党建工作的经验及方法。

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集团党委书记曾繁礼在座谈上感慨,万科作为中国城商建设的金色品牌和深圳名片企业,取得卓越业绩成为世界500强的第一位,同时高度重视党建工作,这值得怡亚通党委好好学习与借鉴。


会上,曾书记提出了双方在两大业务方面的战略合作意向:一是万科2018年打造城乡建设与生活服务商战略与怡亚通打造供应链综合商业服务平台战略具有合作空间;二是万科正在农业基地与农副食品业务板块与怡亚通农产品公司具备合作契机。希望后期通过双方党委搭建跨企业业务沟通交流和战略合作,通过党建带动企业共建。


关于万科党员队伍分布地域广、经营任务重、党员流动性强、支部工作由各一线公司管理等特点,曾总表示,同为混合所有制企业,双方企业党委在工作开展方式上有极大交流空间,未来将共同探索和创新混合所有制企业党建工作,将党组织政治优势、组织优势、先进优势转换为企业竞争优势、文化优势、发展优势,走出一条创新型的党建发展新路,真正把党建工作做成双方企业的“金色招牌”。


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